働く人の声
仲間で楽しく、フォローし合い、
意欲を高めながら働けると思います。
紅林 望
所属部署/開発・薬事室
入社年/2002年
入社のきっかけ―この分野・業界を志望した理由は何ですか。
幼少期から皮膚が弱く、自分に合う化粧品を見つけるのに苦労したため、化粧品がどのように作られているのか興味がありました。自分も化粧品に触れ合いながら仕事をしたいと思い志望しました。
業界のなかでも「エフシー中央薬理研究所」を志望したポイントは何でしたか。
自分が使用している化粧品(通っていた皮膚科に紹介してもらった)を取り扱っていることを知り、製造現場に興味がありました。
実際に入社してみて、想定通りだった面は?また、意外だった面は?
面接時に伺っていたとおり、女性が中心となって活躍する職場で明るい雰囲気でした。意外だった面は、製品の種類が想像以上に多く、その開発から最終工程までを行っていることでした。高校を卒業して初めての社会人としての就職先でしたので、知識が乏しく皆さんは多大なご迷惑をかけたと思いますが、真剣に向き合ってくださり、仕事だけでなく社会人としてのマナー等、指導をしていただけたことです。
現在の担当業務の目的・使命は?
製造時に使用する書類も作成している部署なため、製品生産のスタートとなる位置で仕事をさせて頂いているので、正確・迅速・丁寧を意識し、次の工程でスムーズに作業できるよう取り組んでいます。
それを実現・達成するために、日々どんな仕事をしていますか。
業務の優先順位を的確に把握するため、他部署が行う仕事の理解を深めるようにしています。
その仕事のおもしろさ、やりがいを、どんな部分に感じていますか。
職場の方やお客様から感謝して頂いたり、評価された時に頑張って良かったなと感じます。
そのおもしろさ、やりがいを実感した出来事は?
産前・産後休暇・育児休暇を取る際、頻繁に連絡を取っていたお客様には、ご挨拶をさせて頂きました。
その際、「また一緒にお仕事出来ることを楽しみにしています」等のお返事を頂き、嬉しく感じました。また復帰した際も、長期間休暇を取っていたにもかかわらず、覚えていてくださり、復帰して本当に良かったなと感じました。
社風、周囲の雰囲気は、どんなふうに感じていますか。
仲間(部署)で楽しく、フォローし合い、意欲を高めながら働けると思います。
働きやすさの面は、どう感じていますか。
繁忙期と閑散期の差が激しいですが、自分のペースで(効率を自分で考えながら)仕事をすることが出来ます。
休暇の日数や取り方、残業状況などで、働きやすさを感じることは
休暇は取りやすく、残業で残れない日も周囲のフォローを頂いており、働きやすく感じています。
産休の取りやすさ、復帰のしやすさ、周囲の協力などについて、
これからの人材にアピールすべきことがありましたら、実体験を交えながら、ご紹介ください。
産前・産後休暇・育児休暇は取得しやすく、周囲には温かく見守っていただけました。
約2年ぶりの復帰で、不安はとても大きかったのですが、皆さんから温かい心遣い、業務の配慮等を頂き、安心して業務を行うことが出来ました。
復帰後は子供の行事、病気で休みを取ることも多くなってしまいましたが、周囲のフォローが大きく、業務が滞らないよう動いてくださっており、気持ちの面での負担はほぼありませんでした。
「エフシー中央薬理研究所」に興味はある、でも迷っている、踏み込めない人に
背中を押して上げるようなメッセージをお願いします。
多くの女性が活躍している職場です。休暇取得や、定時退社のしやすさなど、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。職場の雰囲気は良く、あたたかい人ばかりです。実際自分は子供2人1歳のときから職場復帰していますが、年子でもフルタイムで働かせて頂いています。まわりのフォローあるからこそ働けていると感謝しています。
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